CENTRE DE BILAN INDÉPENDANT
Tél.
02 33 51 62 82 - 06 72 24 85 40
Courriel :
cbi50@voila.fr
Possibilités
de rencontres au centre, dans les antennes,
à domicile ou sur le lieu de travail.
★★★
OFFRE SPECIAL PRINTEMPS
★★★
Pour toute prestation réalisée chez nous (Bilan de
Compétences, bilan pProfessionnel, VAE...) une prestation
d'un montant de 150 euros offerte (QI enfant, adolescent et
adulte, orientation scolaire, orientation
professionnelle...).
Couverture géographique en Basse-Normandie :
dans la Manche, de Cherbourg à Avranches,
et déplacements possibles à la demande
dans le Calvados et l'Orne.
...
A votre convenance et à votre service.
➥ BILAN DE COMPÉTENCES
Le
bilan de compétences est une démarche personnelle et
volontaire qui permet à chacun, sans condition de niveau
scolaire, d'âge ou de statut, de faire le point et
d'élaborer un projet professionnel
réaliste.
➥
VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE (VAE)
Echanger un parcours
professionnel de trois ans contre un diplôme, c'est
possible grâce à la VAE, la validation des acquis de
l'expérience. Ce dispositif représente une formidable
opportunité pour faire reconnaître ses compétences, évoluer
ou rebondir.
➥
BILAN D'ORIENTATION SCOLAIRE
Un
bilan d’orientation scolaire a pour objectif de construire
ou préciser un projet d'orientation en effectuant des tests
d'intérêts ainsi qu’un travail sur soi pour permettre au
jeune de réfléchir et/ou de choisir son orientation
scolaire et professionnelle.
➥
BILAN PROFESSIONNEL
Le
bilan professionnel a pour objet de permettre aux agents de
la fonction publique ou territoriale d'analyser leurs
compétences professionnelles et personnelles ainsi que
leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet
professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
➥
CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES
JEUNES
Dans le cadre de la sous-meusre
10B, le CBI a mis sur place une prestation d'Accompagnement
Àà l'attention des jeunes en grande difficulté et cela en
partenariat étroit avec les Missions Locales du Centre
Manche et du Pays de Coutances.
➥
ESPACE ENTREPRISES
Le coaching, démarche personnalisée d’accompagnement,
permet de mettre en lumière les talents, pour les optimiser
et les développer au service de l’entreprise. Vous voulez
aider un collaborateur en difficulté, le coaching l’aidera
à se repositionner favorablement.
Notre objectif également est de satisfaire au mieux la
demande en recrutement des entreprises et de leurs
collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes
étapes du recrutement.
➥
LIENS UTILES
Une séléction de sites liés à
la formation et à l'emploi.
LES PRINCIPAUX OPCA, OPACIF, AGECIF, FAF - INFOS MÉTIERS ET
FORMATION - INFOS VAE - FICHES MÉTIERS - LE DIF ET LE BILAN
DE COMPÉTENCES - EMPLOI ET ASSURANCE CHOMAGE - FONCTIONS
PUBLIQUE ET TERRITORIALE - LE HANDICAP - QUELQUES CENTRES
DE FORMATION RÉGIONAUX ET ANNUAIRES "PROFESSIONNELS"
NATIONAUX
➥
EXAMEN PSYCHOLOGIQUE ET QI (ENFANT ET ADULTE)
Pour mesurer le niveau
intellectuel d’une personne, le psychologue dispose de
plusieurs tests qui n’évaluent pas le même type
d’intelligence. Le test utilisé est choisi en fonction de
la difficulté de la personne (enfant ou adulte) et de son
âge.
La correction des tests d’intelligence débouche sur le
calcul d’un quotient intellectuel QI qui permet de situer
l’enfant ou l'adulte par rapport à la moyenne d’une
population référence du même âge.
➥
LE CONGÉ DE BILAN DE COMPÉTENCES
Extraits du code
du travail et explications